Empleo

Emergence Health Network (EHN) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. EHN también es una agencia de atención informada sobre traumas donde el personal puede sentirse psicológicamente seguro al compartir su experiencia y / o recuperación con la salud del comportamiento o el uso de sustancias.

EHN se enorgullece de haber creado un cambio impactante en la prestación de servicios de salud mental, IDD y adicciones a lo largo de los años en la región del oeste de Texas. En 2021, EHN celebró su 55 aniversario y, aunque hemos experimentado cambios de nombre, nuestro compromiso con nuestros residentes sigue siendo una prioridad absoluta. Como Autoridad Local de Salud Mental (LMHA) y Autoridad de Discapacidades del Desarrollo Intelectual (LIDDA) en el condado de El Paso, EHN es responsable de satisfacer las necesidades de nuestros residentes a través de la prestación y planificación de servicios, políticas y desarrollo de recursos.

Estamos seguros de que en EHN existe un área de servicio donde su experiencia y conocimientos pueden ser beneficiosos. En EHN, también ofrecemos salarios y beneficios competitivos, con un plan de jubilación sólido y le damos la bienvenida a ser parte de nuestro gran equipo. Buscamos personas dinámicas, positivas y con experiencia para ocupar los siguientes puestos.

Haga clic AQUÍ para ver las especificaciones del trabajo y postularse para las oportunidades laborales de EHN

  • Beneficios voluntarios

Emergence Health Network (EHN) se enorgullece de ofrecer un plan de beneficios integral para nuestros empleados. Los empleados de tiempo completo son elegibles para participar en generosos planes médicos y dentales, así como en Cuentas de Gastos Flexibles, Seguro de Incapacidad a Corto Plazo y Seguro Suplementario de Vida / Muerte Accidental para ellos y sus dependientes. Tanto los empleados de tiempo completo como los de medio tiempo también pueden inscribirse en una variedad de opciones de planes a través de Legal Shield y Aflac.

  • Beneficios pagados por la empresa

Los empleados de EHN a tiempo completo tienen varios beneficios pagados por la compañía como parte de su empleo. El seguro de discapacidad a largo plazo, la cobertura de seguro de vida básico y por muerte accidental para los empleados, así como la cobertura de seguro de vida básico para los cónyuges y dependientes elegibles, se brindan sin costo para nuestros empleados.

  • Tiempo libre

Los empleados a tiempo completo acumulan más de dos semanas de vacaciones pagadas en los primeros 12 meses de empleo, lo que aumenta con la antigüedad. También se acumulan generosos días de enfermedad y EHN también observa 12 días feriados pagados al año. Para nuestros reservistas militares, también están disponibles hasta 15 días de licencia militar pagada.

  • Jubilación

EHN se complace en ser parte del Sistema de Jubilación del Distrito del Condado de Texas (TCDRS) a partir del 1 de enero de 2017. Todos los empleados de EHN contribuyen con el 5% de sus ganancias a este programa de pensión 401 (a). Además de las ganancias anuales garantizadas por intereses, EHN ofrece una igualación del 150%. Por cada $ 100 que un empleado contribuye al TCDRS durante su carrera en la organización, EHN aporta $ 150 en su cuenta al momento de la adjudicación y la jubilación. Todos los empleados también son elegibles para contribuir voluntariamente a un plan de ahorro para la jubilación 403 (b) además de las contribuciones requeridas por nuestra participación en el TCDRS.

  • Bienestar y Descuentos

Emergence Health Network se compromete a brindar una amplia gama de beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral y sus familias. Se anima a los empleados a utilizar nuestro EAP (Programa de asistencia para empleados) para obtener servicios de asesoramiento gratuitos, así como descuentos en negocios locales como gimnasios de fitness y tiendas de nutrición. En EHN, comprendemos la importancia de tomar decisiones saludables física y mentalmente para nuestros empleados, tanto a nivel personal como profesional. EHN ha iniciado un Programa de Bienestar para Empleados con un enfoque adicional en mejorar nuestro sentido de equipo y comunidad. Tener una fuerza laboral saludable y comprometida aumenta nuestra capacidad como organización para tener un impacto positivo en nuestra comunidad y en las vidas de aquellos a quienes servimos.

  • Programa de condonación de préstamos para estudiantes

EHN es parte del Programa de Condonación de Préstamos Estudiantiles del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC) para proveedores de atención médica, lo que significa que algunos empleados de EHN pueden ser elegibles para recibir asistencia financiera para pagar los préstamos para estudiantes de medicina. Los médicos de atención primaria, dentales y de salud mental / conductual pueden obtener hasta $ 50,000 (dependiendo de la ubicación de la clínica) para reembolsar los préstamos estudiantiles de su profesión médica a cambio de un compromiso de dos años para trabajar en un sitio aprobado por el NHSC con una alta necesidad y con pocos servicios. área. Actualmente, EHN tiene seis sitios aprobados bajo el programa. El pago está libre de impuestos federales sobre la renta y se realiza al comienzo del servicio para que pueda pagar rápidamente los préstamos. Después de completar el compromiso inicial, los empleados pueden solicitar extender su servicio y recibir asistencia adicional para el pago del préstamo.

EHN acepta solicitudes para pasantías, becarios, residentes, preceptores y pasantías durante todo el año. Sin embargo, los estudiantes deben notificar a EHN de su interés con seis meses de anticipación ya que la disponibilidad es limitada.

Emergence Health Network – Internship in Building Communities (IBC) brinda a los estudiantes de pregrado y posgrado la oportunidad de desarrollar habilidades de colaboración y liderazgo mientras realizan una pasantía para un programa académico dinámico y multicultural. Si bien es una pasantía de vida estudiantil en el fondo, el mayor valor del IBC radica en la amplia gama de habilidades profesionales y experiencia que los pasantes pueden adquirir en los diversos campos de la salud mental y las discapacidades intelectuales y del desarrollo.

Sobre el programa

La pasantía en la construcción de comunidades es ideal para estudiantes universitarios creativos y orientados al crecimiento que estén interesados en colaborar con otros para construir y ayudar a dar forma al futuro de la salud mental y las discapacidades intelectuales y del desarrollo. Los pasantes perfeccionan sus habilidades de comunicación, liderazgo y organización al mismo tiempo que contribuyen en áreas tales como asesoramiento, enfermería, evaluación y otros campos superiores de salud mental y IDD.

En la construcción de comunidades con prácticas de prácticas clínicas y prácticas en salud mental clínica, la consejería está diseñada para mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes mientras están en Emergence Health Network. La facultad revisará las solicitudes de los estudiantes con respecto a la idoneidad para una pasantía. Si se aprueba al estudiante, se le permitirá solicitar una colocación en EHN. En consulta con el Coordinador de pasantías y el asesor del estudiante, el estudiante hace arreglos para la entrevista con los supervisores aprobados por EHN y completa todos los trámites necesarios.

Los solicitantes deben estar al día mientras atraviesan un proceso de antecedentes exhaustivo para tener acceso a las instalaciones de EHN.

La experiencia clínica que se puede obtener de la pasantía de EHN puede incluir:

  • Terapia ambulatoria
  • Hospitalización parcial y ambulatorio intensivo
  • Terapia de grupo
  • Alta agudeza
  • Tratamiento en un entorno legal
  • Intervencion de crisis
  • Niños y familias
  • Adiccion

Responsabilidades del pasante durante la práctica

A lo largo del Practicum, los pasantes se reúnen para discutir sus experiencias, desafíos y logros, aumentando sus habilidades y contribuyendo al desarrollo y las capacidades del programa.

Los pasantes completan el programa con experiencia del mundo real en liderazgo y responsabilidad y descubren que sus compañeros pasantes se han convertido en una red valiosa para compartir experiencias y apoyo en el futuro.

Afiliados de EHN
Una vez que los estudiantes hayan enviado su formulario, EHN determinará si la universidad del estudiante está dentro de la lista de afiliados.

Cómo aplicar
Haga clic aquí para obtener el formulario de oportunidad de capacitación de EHN y envíe el formulario por correo electrónico a hr-helpdesk@ehnelpaso.org ATENCIÓN: Gerente de capacitación

En EHN, creemos que la cantidad y calidad de los servicios que brindamos es incomparable en nuestra área. EHN cuenta con empleados y líderes de personal dedicados que han contribuido al crecimiento de la organización y la expansión de los servicios que benefician a nuestros residentes. Como el mayor proveedor de tratamiento de salud mental, IDD y uso de sustancias en El Paso, tenemos múltiples ubicaciones de servicio y clínicas donde ayudamos a una amplia gama de nuestra población, que incluye adultos, niños, veteranos, personas sin hogar y personas involucradas en la justicia.

Estamos seguros de que en EHN existe un área de servicio donde su experiencia y conocimientos pueden ser beneficiosos. EHN también ofrece salarios y beneficios competitivos, con un plan de jubilación sólido. Buscamos personas dinámicas, positivas y con experiencia para unirse a nuestro equipo.

Haga clic AQUÍ para ver las especificaciones del trabajo.